Presse
Headhunterns 10 bästa tips för ett övertygande CV!
Ditt CV är nyckeln till att bli kallad till en anställningsintervju, medan din personlighet och ditt uppträdande vid intervjutillfället visar upp din emotionella kompetens och de moraliska och etiska värderingar som kan skaffa dig drömjobbet.
Framtidens 6 viktigaste ledaregenskaper
Framtidens ledare vågar lätta på kontrollen och lita på att medarbetarna löser uppgifterna och hittar svaren. De tar de svåra striderna och fattar beslut, även om ett fullständigt underlag saknas.
Förändring är den nya konstanten – här är strategierna!
Huvudprincipen är att ledning ska vara en aktivitet och inte en position. Alla kan och ska engagera sig i organisationens förändringsledning, men ofta är det svårt att lyckas med detta.
Hur framtidssäkrar du en god ledning?
Dagens ledare står redan inför stora utmaningar och möjligheter till följd av den teknologiska utvecklingen. Hur påverkar detta verksamhetens förmåga att säkra en bra och effektiv ledning även i framtiden?
Jeg har tro på “management by walking around”
«Årets unge leder», Christian Granly (31) i Circle K, får energi når ansatte som later til å mangle motivasjon, begynner å blomstre.
Les mer om vinnerene av Årets Unge Ledere 2016!
Vi gratulerer førsteplassen Christian Granly (30) i Circle K Norge og andreplass Therése Larsson (36) i Coca-Cola European Partners og andreplass Trine Solbakken Remen (30) i Accenture Strategy!
Hold meg orientert om Årets Unge Ledere 2017
Ønsker du å holde deg orientert når muligheten for påmeldinger og nominasjoner åpner for Årets Unge Ledere 2017? les mer og fyll ut skjemaet her!
Ledelse er først og fremst en støttefunksjon
Christian Granly startet karrieren med en deltidsjobb på en Statoil-stasjon. I går ble han vinneren av konkurransen Årets unge leder.
Assessit- Identifying Superior Performers filmen
Se den nye filmen om Assessit! Assessit, et av Skandinavias ledende miljø innen executive search, lederutvelgelse og organisasjons- og lederutvikling.
Mini intervjuer
er publisert
Årets kandidater har svart på mini intervjuer om deres lederskap. Les de her!
Ny optimisme
blant norske ledere
En fersk jobbindeks fra FINN indikerer at optimismen også vil smitte over på arbeidstakerne, og at ere vil søke ny jobb. Tove Gartland i Assessit uttaler seg.
Sjefen ga jobben sin til
unge Sondre
«Å kunne omstille seg raskt er blitt liv eller død i mange bransjer. Derfor vil flere og flere bedrifter ha unge, engasjerte og oppdaterte ledere, hevder Ole I. Iversen fra Assessit. »