Mine beste egenskaper som leder er…
at jeg er engasjert. Jeg bryr meg om både kollegaer og arbeidet. Prøver å finne det som motiverer andre, og hvor de har best mulighet til å lykkes. Jeg lytter, og har alltid tid til en samtale.

Min viktigste erfaring er…
at vi skaper de beste resultatene som et team. Og at en avgjørelse er bedre enn ingen avgjørelse

Mitt beste råd til unge ledere som leter etter nøkkelen til suksess er….
Tørr å rekke opp hånden og ta ansvar. Hopp litt i det. Bygg team basert på tillit og tydelig ansvar / forventning.

Jeg er aller mest glad for min rolle som leder når…
jeg ser at personer blomstrer under nye ansvarsområder. Og når vi oppnår milepæler.

Det viktigste for meg som leder er…
at medarbeiderne mine vet at de kan komme til meg for støtte, eller en avgjørelse.