Mine beste egenskaper som leder er…
at jeg er strukturert og involvererende. Jeg har gjennomføringsevne og er opptatt av å forankre målene slik at vi sammen tar eierskap og ansvar for forbedringsarbeid og resultater

Min viktigste erfaring er…
at veldig mye er mulig når alle drar i samme retning.

Mitt beste råd til unge ledere som leter etter nøkkelen til suksess er….
å bli kjent med dine medarbeidere og bry deg om dem. Vær en god rollemodell og vis engasjement

Jeg er aller mest glad for min rolle som leder når…
arbeidsmiljøet og engasjementet bedres i takt med måloppnåelsen

Det viktigste for meg som leder er…
– å tilrettelegge for at mine medarbeidere skal ha det bra på jobb og få muligheten til å utvikle seg.
– å bidra til at min arbeidsgiver når sine mål.