Til deg som virksomhet

Hvorfor nominere? Du får…

  • Satt fokus på viktigheten av god ledelse
  • Anerkjent dine dyktige unge ledere
  • Kostnadsfri lederutvikling for dine ledere
  • Benchmarking av egne ledere opp mot andre ledere
  • Profilert virksomheten som attraktiv aktør for dyktige unge ledere
  • Resultatene inngår i forskning om unge ledere, og funnene blir presentert til alle deltagende virksomheter

Jeg vil oppfordre både kvinner og menn til å melde seg på kåringen. Hva er det verste som kan skje? At du ikke står på pallen, men at du har fått nyttige tilbakemeldinger til å bli en enda bedre leder. Har du en kollega som fortjener å være med, vil jeg anbefale å nominere inn til Årets Unge ledere. Det gjør vi i Innovasjon Norge

Yvonne Fosser

Director of HR, culture and development 2.0

Hva kan Årets Unge Ledere gjøre for unge ledere? Det aller viktigste er at det er en mulighet for dem til å bli evaluert og testet og få tilbakemeldinger. Det er derfor et godt utviklingsverktøy for de som deltar. I tillegg gir oppmerksomhet og anerkjennelse,

Hilde Solberg Holm

Head of Learning and Development, Sopra Steria Scandinavia