Mine beste egenskaper som leder er…
Jeg har klare mål og visjoner. Skaper gode holdninger blant medarbeidere og sørger for at alle drar i samme retning.
Generelt positiv og tar enhver utfordring på strak arm.

Min viktigste erfaring er…
å skape tillit mellom medarbeider og leder. Være handlekraftig og tro på det du holder på med. Involver ansatte og la de få følelsen av eierskap til bedriften.

Mitt beste råd til unge ledere som leter etter nøkkelen til suksess er….
Vær en tydelig og handlekraftig leder. Ha beina godt plantet på jorda.
Vær hyggelig. Hyggelige ledere blir godt likt.
Kjenn ditt handlingsrom.
Ikke brenn inne med noe du synes er en god ide.

Jeg er aller mest glad for min rolle som leder når…
godt samarbeid gir gode resutater

Det viktigste for meg som leder er…
å vise vei og inspirere mine medarbeidere. Være en tydelig leder.