Vi tester, utfordrer og evaluerer Norges beste unge ledere gjennom et faglig forankret prosjekt med kandidatens læring i fokus. Årets Unge Ledere har vært gjennomført hvert år siden 2009. Årets Unge Ledere er basert på solid internasjonal forskning, resultatene som har blitt innhentet har inngått i forskningsprosjekter og blitt presentert på internasjonale konferanser.

• Personlige evner og potensiale: Personlighetstester og evnetester
• Utøvd lederskap i egen arbeidssituasjon: 180 graders vurdering fra leder, medarbeidere og selvrapportering.
• Observert kompetanse: Kandidatens håndtering av krevende ledersituasjoner, observert gjennom utvalgte case og simuleringsøvelser.

• Kandidatene må være 40 år eller yngre
• Kandidatene må ha sittet i nåværende stilling i minst 12 måneder
• Kandidaten må ha ansvar* for minst fem medarbeidere

*Også prosjektledere med ansvar for minst fem personer kan delta,
det er ikke nødvendig å ha formelt personalansvar.