Mine beste egenskaper som leder er…
å engasjere andre både faglig og sosialt. Det er så morsomt å få til mye sammen med andre.

Min viktigste erfaring er…
at kommunikasjon alltid er viktig. For å skape engasjement er det viktig å lytte og å prate. Jeg liker å få ting gjennomført og det blir så mye enklere med god forankring. Det er bare mulig hvis man har snakket med alle involvert og fått med seg flere syn på saken.

Mitt beste råd til unge ledere som leter etter nøkkelen til suksess er….
å spille andre gode. Alt blir så mye morsommere i fellesskap.

Jeg er aller mest glad for min rolle som leder når…
mine medarbeidere får til ting de har drømt om. Det å være stolt på andres vegne gjør meg alltid glad, derfor er det hyggelig å jobbe i Sopra Steria hvor jeg har så mange flinke kollegaer og medarbeidere.

Det viktigste for meg som leder er…
å skape et godt sosialt og faglig arbeidsmiljø. Gode fagfolk som har det gøy på jobb kan få til det utroligste.