Mine beste egenskaper som leder er…
Tillitsskapende
Inkluderende og real
Ønsker stadig å forbedre prosesser og se muligheter
God til å se hele bildet og løfte blikket i en hverdag med mange detaljer
Ønsker alltid å utvikle meg selv og mine ansatte

Min viktigste erfaring er…
å sette mål, arbeide langsiktig og tørre å utfordre komfortsonen. Ellers være godt forberedt og la resultatene tale for seg selv.

Mitt beste råd til unge ledere som leter etter nøkkelen til suksess er….
å tenke langsiktig gjennom hardt arbeid og tørre å utfordre deg selv. Det er ofte litt tilfeldig hvor man blir ansatt og hvilke oppgaver man i starten får. Vær ærlig med deg selv, og sjefen på hva du foretrekker og synes er morsomt. Hvis ikke selskapet kan tilby dette så søk deg bort. Arbeidet bør ha en stor grad av glede.

Jeg er aller mest glad for min rolle som leder når…
jeg ser at resultatet av arbeidet vårt blir godt mottatt og ser gevinsten av at vi stadig forbedrer oss

Det viktigste for meg som leder er…
å utvikle et godt team som ivaretar oppgavene, er utålmodige og ønsker å skape gode resultater gjennom forbedringer og kompetanse.