Fullt navn: Ingrid Stenstadvold Ross
Alder: 37
Jeg bor i: 1367 Snarøya
Tittel: Seksjonssjef
Virksomhet: Kreftforeningen

Seneste utdannelse
Universitetet i Oslo – Statsvitenskap

Fakta fra CV
– Fikk min første jobb i NRK som 13 åring, og har alltid vært selvstendig og har stor arbeidskapasitet.
– Bred organisasjonsbakgrunn blant annet fra Hørselshemmedes Landsforbund, som daglig leder av Østfold Barne- og ungdomsråd og fra Nasjonalforeningen for folkehelsen. Er varamedlem i styret i Extrastiftelsen.
– Leder i dag Kreftforeningens forebyggende seksjon, og trives med å være leder i en tverrfaglig, dynamisk og spennende organisasjon.
– Har bred forståelse for politikkutforming, politiske prosesser og offentlig forvaltning samt særlig gode evner til abstraksjon, analyse og resonnement.

Mine beste egenskaper som leder er…
min evne til å lede tverrfaglige team med godt humør og stort engasjement.  Jeg leder dyktige medarbeidere med bred og sammensatt kompetanse frem til gode og målbare resultater i tråd med vår strategi og til det beste for kreftsaken. Det er jeg stolt av!  Jeg gleder meg til å gå på jobb hver dag, og forsøker alltid å finne løsninger som gjør at både medarbeiderne og organisasjonen utvikler seg i riktig retning.
 

Min viktigste erfaring er…
at det er avgjørende med solide verdier: Tillit til medarbeidere, respekt for ulik kompetanse og at man er troverdig i sitt lederskap – og da er det viktig å være seg selv. I en hverdag hvor vi er operative og hele tiden leverer konkrete resultater er det en utfordring å sikre nok tid til relasjonell ledelse og et langsiktig arbeid. Jeg jobber hele tiden med å forbedre rutiner med målsetning om å fåmer tid til å tenke i et lengre perspektiv, løfte medarbeidere på en bedre måte, og i større grad jobbe godt gjennom andre. 

Mitt beste råd til unge ledere som leter etter nøkkelen til suksess er….
å reflektere regelmessig over hva du vil oppnå og hvordan du vil fremstå som leder. Og husk… Ingen oppgave er for stor hvis man har det rette teamet til å løse den.

Jeg er aller mest glad for min rolle som leder når…
vi ser konkrete og målbare resultater av godt arbeid sammen! 

Det viktigste for meg som leder er…
å gripe de viktige sjansene når de byr seg – og å forvalte dem i team med andre.